Qui sommes nous ?
La ludopédagogie
La ludopédagogie c’est quoi ?
La ludopédagogie est une pratique particulièrement développée dans les pays anglo-saxons, dans le secteur des formations d’adultes.
Elle désigne une méthode d’apprentissage basée sur l’utilisation de matériaux ludiques, c’est-à-dire d’outils et de techniques permettant d’apprendre, avec plaisir, par le jeu.
Par le biais de supports d'information et de techniques pédagogiques multimedia et interactives, notre méthode de formation ludopédagogique propose de mettre les participants en situation d'expérimenter et d'analyser eux-mêmes un thème en se plaçant dans l'événement ou en l'observant.
Le formateur prend, lui, le rôle de facilitateur de progression au service de l’intégration des savoirs, techniques et outils par les participants.
Au final, les formations sont plus rapides, plus efficaces, plus plaisantes et moins chères ! Elles font de vos projets de développement des compétences de véritables succès au service du développement de votre compte de résultat.
La ludopédagogie, pourquoi ?
Depuis une dizaine d’années, les chercheurs spécialisés en pédagogie affirment qu'utiliser uniquement une pédagogie traditionnelle, trop orientée vers le savoir, aboutit à des situations d’échecs.
Les participants savent mais sont incapables d’appliquer. Les chercheurs recommandent des pédagogies orientées vers l'individu et qui tiennent compte de ses acquis et de ses expériences, l’objectif étant d'aider le participant à construire des compétences exploitables dans son quotidien professionnel.
La ludopédagogie, c’est un moyen de :
- Marquer le changement chez les participants
- Passer un message fort et percutant de la part de la direction
- Créer l’événement autour d’une action de formation en intervenant sur la communication en amont du projet
- Ancrer la formation dans la stratégie de développement de l’entreprise
De plus, ce type de pédagogie permet :
- De niveler les différences de niveaux entre participants
- De projeter les participants dans un univers rassurant, ou le jugement est absent
- D’entretenir l’implication et la motivation de tous
- D’orienter les participants vers la recherche de solutions plus que sur un débat contradictoire sur des actions passées.
- D’entretenir la concentration et l’intérêt des participants sur toute la durée de la formation.
Les avantages de la ludopédagogie pour vos projets de formation :
- Disposer d'une formation originale qui marque le changement et complètement adaptée aux objectifs et au contexte de votre entreprise
- Former un grand nombre de collaborateurs pour un coût réduit, en investissant dans un support pédagogique performant (qui peut être animé par des formateurs internes sur la base d’outils de formation « clés en mains » construits par nos soins). La ludopédagogie permet de travailler un véritable marketing de la formation.
- Valoriser le rôle et la participation de toutes les forces vives de votre entreprise en l'impliquant dans la construction, voire l'animation des formations.
« Les jeux sont la forme la plus élevée d’investigation » -Albert EINSTEIN.
